Collectief arbeidsrecht
In het individuele arbeidsrecht gaat het doorgaans om de belangen van één afzonderlijke werknemer. Vaak is daarbij van belang wat er in de toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) is geregeld. Een CAO is een overeenkomst tussen één of meer werkgevers of verenigingen van werkgevers en één of meer verenigingen van werknemers (vakbonden), waarbij voor meer dan één werknemer de arbeidsvoorwaarden worden geregeld.
