Loonbelasting
Over het loon dat medewerkers in dienst verdienen, moet de ondernemer loonbelasting afdragen. Deze belasting houdt de ondernemer ook in van het loon van de werknemers. Daarbij komt ook het inhouden van premies volksverzekeringen. Samen vormen deze bedragen de loonheffing. Deze heffing wordt door de werkgever afgedragen aan de belastingdienst.
De loonbelasting en premies volksverzekeringen die de ondernemer in moet houden van het loon van de werknemer, zijn gebaseerd op het schijventarief:
| Schijf | Loon op jaarbasis | Loonheffting tot 65 jr | Loonheffing vanaf 65 jr |
| 1 | t/m € 17.319,- | 33,65 % | 15,75 % |
| 2 | € 17.320,- t/m € 31.122,- | 41,40 % | 23,50 % |
| 3 | € 31.123 t/m € 53.064,- | 42 % | 42 % |
| 4 | € 53.065,- of meer | 52 % | 52 % |
De loonheffing over schijf één en twee bestaat uit loonbelasting en premies volksverzekeringen. Over het loon dat in schaal drie en vier valt, hoeft alleen loonbelasting betaald te worden. De heffingen van 42% en 52% bevatten dus geen afdracht premies volksverzekeringen.
Normaal gesproken werkt de loonbelasting als voorheffing op de inkomstenbelasting. De ingehouden loonheffing wordt verrekend met de verschuldigde inkomstenbelasting van een werknemer. Als er dus geen andere zaken zijn waar de werknemer inkomstenbelasting over zou moeten betalen, dan is de kans groot dat de werknemer niets bij hoeft te betalen als aangifte van inkomsten gedaan wordt. In veel gevallen kan de werknemer een teruggave krijgen omdat de inkomstenbelasting meer aftrekmogelijkheden en vrijstellingen biedt. Door de loonheffing als voorheffing van de inkomstenbelasting te betalen, maakt de belastingdienst het systeem minder fraudegevoelig.
